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Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte

Für uns ist klar: Menschenrechte enden nicht am Werkstor. Das kollektive Arbeitsrecht und insbesondere das Betriebsverfassungsrecht verstehen wir als Mittel zur Verbesserung der kollektiven Arbeitsbedingungen und als Mittel zur Durchsetzung einer gerechteren Wirtschafts- und Arbeitsordnung, bei der die Arbeitnehmer und ihre legitimen Interessen im Mittelpunkt stehen, als Korrektiv zur Übermacht des Kapitals. Dabei kann man nicht beiden Seiten dienen. Daher stehen wir in allen arbeitsrechtlichen Fragen auch ausschließlich an der Seite der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sowie ihrer kollektiven Interessenvertretungen. Darauf können Sie sich verlassen.

Rechtsanwalt Marc Hessling unterstützt Sie als Betriebsrt in allen arbeitsrechtlichen AngelegenheitenArbeitnehmeranwalt Marc Hessling, selbst Mitglied der Gewerkschaften ver.di und NGG, vertritt und berät eine Vielzahl von kollektiven Arbeitnehmerinteressenvertretungen, wie Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Gewerkschaften und Schwerbehindertenvertretungen usw.

Was wir für Sie tun können

Gerne stehe ich Ihnen auch bei Problemen rund ums Arbeitsrecht auch anwaltlich zur Seite. Unser Leistungsangebot für Sie:

Gern können wir auch einmal einen kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerntermin in unseren Büroräumen vereinbaren. Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine E-Mail. Für weitere Rückfragen Stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Hier finden Sie einen Link zu einem Videointerview, in dem ich zum Betriebsverfassungsrecht und zu meinen Veröffentlichungen zum Betriebsverfassungsrecht Stellung nehme.

Aktuelle Informationen zum Betriebsverfassungsrecht finden Sie auch hier.

Wir vertreten nur Arbeitnehmer. Garantiert.

Laden Sie sich auch unsere kostenlose Smartphone-App für Betriebsräte herunter, dort finden Sie viele Tipps und Tricks und aktuelle Rechtsprechung rund um die Betriebsratsarbeit:

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Rechtsanwalt Marc Hessling

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