Rechtsgebiet
Arbeitsrecht - Ihr gutes Recht als Arbeitnehmer
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten gilt:
Wir vertreten nur Arbeitnehmer. Garantiert.
Für die meisten Menschen ist die Arbeitstätigkeit die einzige Erwerbsquelle, umso wichtiger ist es, sich die Basis seiner Existenz zu sichern.
Arbeitnehmeranwalt Marc Hessling vertritt und berät Sie gerne in allen Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere
- Aushandeln von Arbeits-, Geschäftsführerverträgen
- Arbeitsvertragsgestaltung
- Arbeitnehmerhaftungsrecht
- Entgeltzahlung
- Eingruppierung
- Umgruppierung
- Versetzung
- Kündigung
- Kündigungsschutzklagen
- Weiterbeschäftigung
- Wiedereinstellung
- Änderungskündigung
- Aufhebungsverträge
- Abwicklungsverträge
- Entfristung befristeter Arbeitsverträge
- Outplacement
- Abfindungen
- Abmahnung
- Teilzeit und Befristung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Zeugniserteilung
- Zeugnisberichtigung
- Vertragsstrafen
- Urlaubsgewährung
- Entgeltfortzahlung
- Ansprüche aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- betriebliche Altersversorgung
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmererfindungsrecht
- Mobbing
- Betriebsübergang
- Betriebliche Altersversorgung
- etc.
Was wir für Sie tun können
Rechtsanwalt Marc Hessling berät Sie gern in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts und vertritt Sie außergerichtlich, gerichtlich und auch vor kirchlichen Schlichtungsstellen etc. Dabei hat er auch stets die relevanten steuer- und sozailversicherungsrechtlichen Fragen im Blick (z.B. bei der Gestaltung von Abfindungsregelungen).
Ein weiterer großer Tätigkeitsschwerpunkt innerhalb des Arbeitsrechts ist das kollektive Arbeitsrecht (insbes. das Betriebsverfassungsrecht), siehe dort.
Aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht finden Sie auch hier.
Wenn Sie dies wünschen, können wir Ihre Angelegenheit auch als Online-Akte führen. Dann können Sie jederzeit über das Internet auf Ihre Anwaltsakte bei uns zugreifen. So sind Sie immer aktuell informiert und sparen bei der Mandatsabwicklung viel Zeit. Weitere Informationen zur Online-Akte finden Sie hier.
Wir vertreten nur Arbeitnehmer. Garantiert.
