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News - Themengebiete - Arbeitsrecht, allgemein

Kein Pardon bei Trunkenheit während einer Dienstreise

Wer anlässlich einer Dienstreise durch ständigen Alkoholkonsum und entsprechende Ausfallserscheinungen auffällt, muss mit einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechnen. Dies hat das Landesarbeitsgericht ...
News vom: 15.08.2007 | [details]

Anspruch auf Gleichbehandlung - geschlechtsbezogene Benachteiligung

Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz ist ua. dann verletzt, wenn der Arbeitgeber gegen eine Norm verstößt, die eine Benachteiligung von Arbeitnehmern ausdrücklich verbietet. Ein solches Verbot enthielt § 611a BGB, ...
News vom: 15.08.2007 | [details]

AGG: Keine Diskriminierung bei nicht ernstgemeinter Bewerbung

Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit Beschluss vom 13.08.2007 erkannt, dass eine Diskriminierung jedenfalls dann nicht vorliege, wenn der vom Arbeitgeber zurückgewiesene Stellenbewerber seie Bewerbung subjektiv erkennbar nicht ...
News vom: 13.08.2007 | [details]

Geringere Sozialplanabfindungen für rentennahe Arbeitnehmer mit AGG vereinbar

Es verstößt weder gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) noch gegen § 75 BetrVG, wenn in einem Sozialplan für Arbeitnehmer, die unmittelbar nach ihrem Ausscheiden in den vorgezogenen Ruhestand gehen können, ...
News vom: 01.08.2007 | [details]

Grobe Fehlerhaftigkeit der Sozialauswahl nach § 1 Abs. 5 KSchG

Eine grobe Fehlerhaftigkeit der Sozialauswahl liegt vor, wenn der Arbeitnehmer bei einem Interessenausgleich mit Namensliste einer falschen Vergleichsgruppe zugeordnet wird, weil er auf eine Planstelle geführt wird, die nicht mehr seiner dauerhaft ...
News vom: 13.07.2007 | [details]

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