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News - Themengebiete - Arbeitsrecht, allgemein

Sommerzeit - Hitzezeit: Dresscode im Büro?

Während der Sommerzeit steigt bei vielen parallel zu den Temperaturen der Mut, den es für luftige (um nicht zu sagen: gewagte) Outfits braucht. Privat ist das in Ordnung, aber im Büro? In der Sommerzeit stehen viele vor der Frage: ...
News vom: 11.07.2012 | [details]

BAG: Anspruch auf Mehrarbeitsvergütung trotz arbeitsvertraglicher Klausel, dass mit dem Arbeitsentgelt auch Mehrarbeit abgegolten ist (BAG, Urteil vom 22. Februar 2012 - 5 AZR 765/10)

Das Problem Bei Fehlen einer (wirksamen) Vergütungsregelung verpflichtet § 612 Abs. 1 BGB den Arbeitgeber, geleistete Mehrarbeit zusätzlich zu vergüten, wenn diese den Umständen nach nur gegen eine Vergütung zu erwarten ...
News vom: 03.07.2012 | [details]

BAG: Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für Diskriminierung?

Begründet ein Arbeitgeber seine Maßnahme gegenüber dem Arbeitnehmer, so muss diese Auskunft zutreffen. Ist sie dagegen nachweislich falsch oder steht sie im Widerspruch zum Verhalten des Arbeitgebers, so kann dies ein Indiz für eine ...
News vom: 21.06.2012 | [details]

BAG: Frist zur Geltendmachung von Schadensansprüchen wegen Diskriminierung

Will ein Arbeitnehmer geltend machen, er sei wegen eines durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbotenen Merkmals nachteilig behandelt worden, so muss er für alle Ansprüche auf Schadensersatz die Zweimonatsfrist des § 15 ...
News vom: 21.06.2012 | [details]

BAG: Schadensersatz wegen rechtswidrigen Warnstreiks

Wechselt ein Unternehmen während laufender Tarifvertragsverhandlungen innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung (OT-Mitgliedschaft) und informiert es die Gewerkschaft ...
News vom: 19.06.2012 | [details]

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