News Anwaltskanzlei Hessling - Allgemeine News

10-j�hriges Betriebsjubil�um 2012

Marc Hessling

Unsere Kanzlei feiert 2012 ihr 10-jähriges Bestehen.

Wir sagen Danke für Ihr uns in dieser Zeit entgegengebrachtes Vertrauen.

Marc Hessling
Rechtsanwalt

Kommentierte Musterbetriebsvereinbarungen sind bei WEKA-MEDIA erschienen - Das sagt die Presse dazu

Marc Hessling

Inzwischen ist mein Werk "Kommentierte Musterbetriebsvereinbarungen im Verlag WEKA MEDIA erschienen.

Nähere Einzelheiten dazu finden Sie unter diesem Link:

http://www.kanzlei-hessling.de/de/veroeffentlichungen/details/Marc_Hessling_Kommentierte_Betriebsvereinbarungen/

Das sagt die Presse zu "Kommentierte Musterbetriebsvereinbarungen":

"...Der WEKA-Verlag setzt mit diesem Werk einen neuen Maßstab in Sachen Veröffentlichungen zu Betriebsvereinbarungen. Während die anderen Verlage und Autor/innen sich weitgehend damit begnügen, Muster-Vereinbarungen zusammen- und ihnen einleitende Worte voran zu stellen, bietet dieses Buch mit CD-ROM eine umfassende Kommentierung jeder einzelnen Vereinbarung, zusätzlich Checklisten und Praxishilfen, die das Erstellen von Vereinbarungen wesentlich erleichtern sollen. Und auf der CD-ROM findet sich nicht nur der Text von Mustervereinbarungen, sondern das gesamte Buch mit allen Texten, Checklisten und Praxishilfen...

Trotz Kritik im Detail: Im Vergleich mit den anderen hier rezensierten und näher untersuchten Büchern und CD-ROM-Angeboten ist dies das empfehlenswerteste Werk mit Muster-Vereinbarungen und rangiert gleich hinter den Angeboten der Hans-Böckler-Stiftung.

Die Planung, in vierteljährlichem Abstand Ergänzungen zu liefern, ermöglicht dem Verlag bzw. dem Autor, die Qualität Schritt für Schritt zu verbessern, zumindest in der PC-Version. Diese dürfte in der Praxis sowieso den Vorzug vor dem gedruckten Buch erhalten, da sie wesentlich einfacher und interaktiv zu nutzen ist..."

"...Der Weg, den der WEKA-Verlag ganz aktuell mit den "Kommentierten Betriebsvereinbarungen" gegangen ist, weist in die richtige Richtung. Hier wird der Leser nicht mit einem Text allein gelassen, sondern er bekommt die notwendigen Erläuterungen mitgeliefert..."
(aus: Das Internet-Magazin für Arbeitszeit und Zeitwirtschaft "Die ZeitSchrift", Ausgabe November 2011; herausgegeben von:
TEMPI GmbH, Bielefeld)

Betriebsvereinbarungen: Tipps f�rs erfolgreiche Verhandeln mit dem Arbeitgeber

Marc Hessling

Im neuem Beitrag in unserem Betriebsratsratgeber finden Betriebsräte einige Tipps und Tricks für erfolgreiche Verhandlungen it dem Arbeitgeber.

Unser Internetauftritt wird immer beliebter

Marc Hessling

Liebe Nutzer dieser Internetseiten!

Gerade eben hat uns Besucher Nr. 79.399 seit August 2007 besucht. Bald erreichen wir die 80.000 Besuchermarke. Vielen Dank dafür!

Marc Hessling
Rechtsanwalt

Neue Kurz�bersichten zum K�ndigungs- und Befristungsrecht im Downloadbereich erh�ltlich

Marc Hessling

Sie finden neue Kurzübersichten zum Kündigungs- und Befristungsrecht im Downloadbereich. Das Motto dieser Übersichten ist "Das Wesentliche in Kürze". Mit Tipps für Arbeitnehmer und Betriebsräte.

Ank�ndigung: Bald erscheint eine Kanzlei-App f�r Smartphones

Marc Hessling

Wir arbeiten zur Zeit ein einer Kanzlei-App für Smartphones. Damit sollen sich dann Arbeitnehmer und Betriebsräte über wichtige Fragen des Arbeitsrecht und insbesondere auch des Betriebsverfassungsrechts informieren können.

Unsere Kanzlei-App wird kostenfrei angeboten werden und erscheint zunächst nur für Geräte der Firma Apple.

Erscheinungstermin voraussichtlich Ende August / Anfang September 2011

Vielen Dank f�r so viele Zugriffe.

Marc Hessling

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer dieser Internetseite,

vielen Dank für Ihren Besuch. Im Jahr 2010 haben im Monatsdurchschnitt 1435 Besucher diese Internetseite besucht. Das ist mehr als 1/3 mehr als im Jahr 2009. Vielen Dank dafür! Ich bin gespannt, was das Jahr 2011 bringen wird.

Für Anregungen und Verbesserungsvorschläge bin ich Ihnen jederzeit dankbar.

Mit freundlichen Grüßen

Marc Hessling
Rechtsanwalt

BAG: Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - ma�gebendes Tarifrecht bei Branchenwechsel nach Betriebs�bergang

Marc Hessling

In sechs Parallelentscheidungen hat der vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts gegen Einwände des Landesarbeitsgerichts an seiner Rechtsprechung festgehalten, wonach eine arbeitsvertragliche dynamische Verweisung auf das Tarifrecht einer bestimmten Branche (so genannte kleine dynamische Verweisung) über ihren Wortlaut hinaus nur dann als Bezugnahme auf den jeweils für den Betrieb fachlich/betrieblich geltenden Tarifvertrag (so genannte große dynamische Verweisung oder Tarifwechselklausel) ausgelegt werden kann, wenn sich dies aus besonderen Umständen ergibt. Das gilt auch für Bezugnahmeklauseln, die aus Gründen des Vertrauensschutzes noch (BAG 18. April 2007 - 4 AZR 652/05 - BAGE 122, 74) als sogenannte Gleichstellungsabreden auszulegen sind.

Im Fall des Betriebsübergangs geht eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB mit unverändert rechtsbegründender Bedeutung über. Davon zu trennen ist § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB, wonach die individualrechtliche Weitergeltung kollektivrechtlicher Normen angeordnet ist, einschließlich der darauf bezogenen Ablösungsregelung in dessen Satz 3 BGB. Diese setzt die normative Geltung der Tarifnormen im Sinne des § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB voraus. Wenn die Tarifregelungen für das Arbeitsverhältnis vor Betriebsübergang kraft arbeitsvertraglicher Vereinbarung galten, ist für eine Berücksichtigung von § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB kein Raum, weder direkt, noch analog oder im Wege der Auslegung.

In den heute entschiedenen Rechtsstreitigkeiten waren die Revisionen der Klägerinnen erfolgreich. Nachdem ihre Arbeitsverhältnisse auf die Beklagte übergegangen sind, gilt für sie neben dem kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvertrag, dem BMT-G II, auch der für allgemeinverbindlich erklärte Gebäudereiniger-Tarifvertrag. Das Verhältnis beider tariflicher Regelungen zueinander war nach dem Günstigkeitsprinzip des § 4 Abs. 3 TVG zu Gunsten des BMT-G II zu klären.

Bundesarbeitsgericht, Urteile vom 17. November 2010 - 4 AZR 391/09 - ua.
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteile vom 2. April 2009 - 15 Sa 1458/08 - ua.

Quelle: Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts 87/10

Die Online-Akte: Ein voller Erfolg!

Marc Hessling

Seit September bieten wir Ihnen die Möglichkeit der sog. Online-Akte. Damit haben Sie die Möglichkeit, auf unsere Anwaltsakte in Ihrer Angelegenheit kennwortgeschützt über das Internet jederzeit online zugreifen zu können. So sind Sie über den Stand der Sache jederzeit in "Echtzeit" informiert. Gleichzeitig haben Sie dort auch die Möglichkeit, ums Informationen und Unterlagen in elektronischer Form in unsere Akte hochzuladen.

Immer mehr Mandanten nutzen diesen innovativen Service, der für Sie mit keinerlei Mehrkosten verbunden ist.

Hier finden Sie nähere Informationen.

Wir unterst�tzen den Adventsmarkt in der M�lheimer Altstadt 2010

Marc Hessling

Wie auch in den Jahren zuvor unterstützt das Anwaltsbüro Hessling auch dieses Jahr wieder den beliebten Adventsmarkt in der Mülheimer Altstadt.

Der Adventsmarkt wird in diesem Jahr noch größer als in den Jahren zuvor. 95 Stände werden in diesem Jahr die Altstadt von Mülheim an der Ruhr schmücken. Freuen Sie sich auch dieses Jahr wieder auf einen stimmungsvollen Adventsmarkt in der Mülheimer Altstadt.

Besonders möchte ich auf den Stand des Fördervereins des Mülheimer Kunstmuseums und des Mülheimer Kunstvereins hinweisen. Dort können Sie kunstgewerbliche Artikel und Kunstwerke erwerben. Der Erlös kommt den beiden Vereinen zugute.