Home

News

LAG Hamm: Kündigung eines Arbeitsverhältnisses per SMS ist unwirksam

News von: Marc Hessling vom 31.08.2007

Arbeitsverträge können nicht wirksam per SMS gekündigt oder aufgelöst werden. Es fehlt insoweit an der gemäß § 623 BGB erforderlichen Schriftform, da diese eine eigenhändige Unterzeichnung voraussetzt.

Das hat das Landesarbeitsgericht Hamm mit Urteil vom 17.08.2007 entschieden.

Den Volltext der Entscheidung können Sie hier abrufen.

Themengebiet: Arbeitsrecht, allgemein

Diese Seite: Nach oben | Drucken | Per Email versenden