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Ansprüche wegen „Mobbing”

Ein Oberarzt, der durch den Chefarzt seiner Abteilung in seiner fachlichen Qualifikation herabgewürdigt wird und deshalb psychisch erkrankt, hat gegen seinen Arbeitgeber Anspruch auf Schmerzensgeld. Die Entlassung des Chefarztes kann er im ...
News vom: 25.10.2007 | [details]

BAG: Transparenzgebot und Stichtagsklausel bei Bonuszahlung / AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht

Nach § 307 BGB sind vom Arbeitgeber vorformulierte Arbeitsvertragsklauseln unwirksam, wenn sie den Arbeitnehmer entgegen den Geboten von Treu und Glauben unangemessen benachteiligen. Die Unwirksamkeit kann sich auch daraus ergeben, dass eine ...
News vom: 24.10.2007 | [details]

BSG: Vergleich im Kündigungsschutzprozess führt nicht automatisch zur Sperrzeit!

Das Bundessozialgericht hat mit Urteil vom 17.10.2007 (B 11a AL 51/06 R) entschieden, dass arbeitsgerichtlich in einem Kündigungsschutzverfahren geschlossene Vergleiche grundsätzlich keine Sperrfrist bei Arbeitslosengeldbezug auslösen:Dem ...
News vom: 17.10.2007 | [details]

LAG München: Bei grober Beleidigung von Bewohnern droht Altenpflegern die fristlose Kündigung

Altenpfleger müssen mit der fristlosen Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses rechnen, wenn sie pflegebedürftige Personen wiederholt grob beleidigen. Das gilt auch, wenn die Betroffenen möglicherweise nicht mehr in der Lage sind, ...
News vom: 17.10.2007 | [details]

Anspruch auf Paginierung der Personalakte

Personalakten sollen wahrheitsgemäß und möglichst vollständig Auskunft über die Person des Arbeitnehmers und dessen beruflichen Werdegang im Arbeitsverhältnis Aufschluss geben. Zur Personalakte gehören deshalb alle ...
News vom: 16.10.2007 | [details]

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