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Betriebsübergang: Neuer Arbeitgeber ist bei Zeugniserteilung regelmäßig an Zwischenzeugnis des alten Arbeitgebers gebunden

Arbeitgeber dürfen im Endzeugnis regelmäßig nicht vom Inhalt eines zuvor erteilten Zwischenzeugnisses abweichen. Das gilt auch, wenn zwischen der Erteilung von Zwischen- und Endzeugnis ein Betriebsübergang stattgefunden hat. Der ...
News vom: 14.01.2008 | [details]

LAG Hamm: Arbeitnehmer müssen bei Ablehnung von Sonntagsarbeit nicht in jedem Fall mit einer Kündigung rechnen

Weigert sich ein Arbeitnehmer aus religiösen Gründen, sonntags zu arbeiten, so rechtfertigt dies nicht unbedingt die Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Das gilt jedenfalls dann, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer durch ...
News vom: 03.01.2008 | [details]

Neuerungen im Arbeitsrecht 2008; Rückblick 2007

Zum 01.01.2008 sind folgende Neuerungen u.a. in Kraft getreten:Post-Mindestlohn: Der Bundesrat hat am 20.12.2007 der Ausweitung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) auf Briefdienstleistungen zugestimmt. Der zwischen den Tarifvertragsparteien ...
News vom: 02.01.2008 | [details]

Neuerungen im Sozialrecht 2008; Rückblick 2007

Zum 01.01.2008 sind u.a. folgende Neuerungen im Bereich des Sozialrechte in Kraft getreten, bzw. werden in diesem Jahr noch in Kraft treten:Längere Arbeitslosengeld-I-Leistungen für Ältere: Das Gesetzgebungsverfahren zur Verlängerung ...
News vom: 02.01.2008 | [details]

Schlechtere Bezahlung von Teilzeitbeschäftigten kann gegen Grundsatz der Entgeltgleichheit verstoßen

Erhalten Teilzeitbeschäftigte für Arbeitsstunden, die sie über ihre individuelle Arbeitszeit hinaus bis zur Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten leisten, eine schlechtere Bezahlung als die reguläre Vergütung der ...
News vom: 28.12.2007 | [details]

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