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Nachbindung an einen Tarifvertrag nach § 3 Abs. 3 TVG – „Andere Abmachung“ nach § 4 Abs. 5 TVG

Ein Arbeitgeber ist nach seinem Verbandsaustritt an die vom Arbeitgeberverband geschlossen Tarifverträge kraft Nachbindung nach § 3 Abs. 3 TVG bis zu deren Ende unmittelbar und zwingend gebunden. Anschließend wirken sie nach, ...
News vom: 01.07.2009 | [details]

Weiterbildung statt Entlassung

Die Arbeitslosigkeit ist im Juni 2009 wiederum leicht um 48.000 gesunken. Angesichts des massiven Konjunktureinbruchs ist dies zunächst eine gute Nachricht. Dies darf aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass der Arbeitsmarkt stark belastet ...
News vom: 30.06.2009 | [details]

Nach Lebensaltersstufen gestaffelte Grundvergütung im BAT ist altersdiskriminierend

Eine tarifliche Regelung, in der die Grundvergütung der Höhe nach nach Lebensaltersstufen gestaffelt wird, ist wegen unmittelbarer Benachteiligung wegen des Alters i.S.d. §§ 1, 3 AGG unwirksam. Die hierdurch eintretende unmittelbare ...
News vom: 29.06.2009 | [details]

Betriebsübergang - Callcenter

Übernimmt ein neu gegründetes Unternehmen die Aufgaben eines bisher für einen Konzern tätigen Callcenters, so kann auch dann ein Betriebsübergang vorliegen, wenn das neue Unternehmen wesentlich erweiterte und komplexere ...
News vom: 25.06.2009 | [details]

Vergleichsentgelt bei Überleitung eines Arbeitsverhältnisses vom BAT in den TVöD

Wurde ein städtischer Angestellter zum Überleitungsstichtag, dem 1. Oktober 2005, vom Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) übergeleitet, war ein Vergleichsentgelt ...
News vom: 25.06.2009 | [details]

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